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范思哲代表一種奢華生活方式─訪范思哲集團(tuán)首席執(zhí)行官Giancarlo Di Risio
在一般人的印象里,，范思哲集團(tuán)（Versace）是一家地地道道的時(shí)裝奢侈品牌,。但這已是老黃歷了,。時(shí)至今日，范思哲已經(jīng)在多個(gè)領(lǐng)域發(fā)展,。范思哲公司首席執(zhí)行官 Giancarlo Di Risio 說,，“范思哲一直以來不限于時(shí)裝，它更代表了一種奢華的生活方式,。我們曾為頂級(jí)度假勝地,、世界級(jí)游艇、私人飛機(jī),、直升...
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奢侈品牌保值能力紅黑榜
奢侈品被稱為“投資品”自然有其理由,。不論是22,000美元一件的普羅恩薩?施羅（Proenza Schouler）手提包，還是9,000美元一件的拉夫?勞倫（Ralph Lauren）裙子,，奢侈品的本意是終生保值,。因此，二手的設(shè)計(jì)師商品成了最具有吸引力的在線寄售商品類別,。一家叫做The RealRe...
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時(shí)尚風(fēng)向標(biāo)
迪奧·桀驁 Dior Homme設(shè)計(jì)精巧的墨鏡,，是巴黎時(shí)尚人士的至愛。它對人臉的修飾作用,，已經(jīng)超越其功能,，成了像腕表、皮包一樣的服飾配件,。一人多鏡,，根據(jù)不同著裝更換墨鏡，已變得很普遍,。這副金屬質(zhì)感的迪奧·桀驁墨鏡,，用你衣櫥里磨得最舊的那件牛仔夾克或者剪裁最考究的YSL新外套與之搭配，便可以為你增添...
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2002全球最具影響力的50位商界女性
為什麼一些國家中的女性比其他國家的女性更為成功?作者：珍尼特?居伊昂（Janet Guyon)人們?nèi)菀妆鎰e誰掌管著權(quán)力,，但是當(dāng)權(quán)者權(quán)力的大小卻難以量化,。今年是《財(cái)富》雜志編篡在美國以外 50 位最有影響力的商界女性的第二個(gè)年頭，《財(cái)富》尋找了管理一家大型公司的女性[像皮爾遜公司的瑪喬麗?斯卡爾迪諾（...
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全球最具影響力的50位商界女性
為什麼一些國家中的女性比其他國家的女性更為成功?作者：珍尼特?居伊昂（Janet Guyon)人們?nèi)菀妆鎰e誰掌管著權(quán)力,，但是當(dāng)權(quán)者權(quán)力的大小卻難以量化,。今年是《財(cái)富》雜志編篡在美國以外 50 位最有影響力的商界女性的第二個(gè)年頭，《財(cái)富》尋找了管理一家大型公司的女性[像皮爾遜公司的瑪喬麗?斯卡爾迪諾（...
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首席文化官異軍突起
任何一本管理指南都會(huì)談到公司文化的重要性,?？梢哉f公司的所作所為，不管是成功還是失誤,，背后都有文化的影子,。就如我們最近在金融行業(yè)所見到的情形，再健全的公司文化如果出現(xiàn)小小裂縫,，都可能導(dǎo)致嚴(yán)重錯(cuò)誤,。然而公司文化總是在演變，所以定義公司文化、確保它保持在合適的方向上就成為一個(gè)重大的挑戰(zhàn),。咨詢公司怡安翰威特...
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強(qiáng)大的家族打造強(qiáng)大的企業(yè)─訪杰尼亞集團(tuán)全球首席執(zhí)行官吉爾多·杰尼亞
作者：高德思全球高檔男裝領(lǐng)先企業(yè)杰尼亞集團(tuán)（Ermenegildo Zegna）是最早進(jìn)入中國市場的外國奢侈品品牌之一,，早在 1991 年，就在北京的王府飯店（即后來的半島酒店）開設(shè)了第一家零售店,。公司的全球首席執(zhí)行官及家族的第四代成員吉爾多·杰尼亞（Gildo Zegna）不久前在香港對《財(cái)富》（...
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領(lǐng)英的首席人脈官
《財(cái)富》（中文版）--?杰夫·韋納（Jeff Weiner）決定讀一封信,，即便時(shí)間有點(diǎn)晚了。領(lǐng)英公司（LinkedIn）的首席執(zhí)行官已經(jīng)侃侃而談了一個(gè)多小時(shí),，話題各種各樣,，從管理技巧到員工滿意度以及對他本人職業(yè)道路的反思。當(dāng)然,，這些話題與他的公司的關(guān)系尤為密切,，韋納一說起它們就興奮。他的公司所做的,，...
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皮劃艇上的首席執(zhí)行官
諾和諾德全球總裁兼首席執(zhí)行官周賦德（Lars Fruergaard J?rgensen）已經(jīng)在這家制藥巨頭企業(yè)工作超過33年,，他相信真正的制勝之道在于創(chuàng)新，成功取決于創(chuàng)新的質(zhì)量,。圖片來源：COURTESY OF NOVO NORDISK除了諾和諾德,，世界上是否還有別的制藥公司因?yàn)槟硞€(gè)明星藥品的出色表...
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愚蠢的人是怎么當(dāng)上首席執(zhí)行官的
作者：斯坦利?賓（Stanley Bing）從前，有一家很大的公司,，它需要一位新的首席執(zhí)行官,。原來的首席執(zhí)行官干得非常出色，公司的業(yè)績也很好,，但公司的內(nèi)部章程限制著首席執(zhí)行官的任職年限,，原來的首席執(zhí)行官期限已到，任何人都無能為力,。公司內(nèi)部討論這個(gè)問題的時(shí)候到了,，兩派聚集到一起，分別以自己推舉的候選人...
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